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今年以来，面对疫情等因素对企业造成的影响，从国家到地方纷纷出台各类助企纾困的政策措施，帮助企业渡过难关。2022年7月25日泰州市监督管理局局长葛琪、兴化市监督管理局局长王长美一行领导实地走访江苏李工果蔬机械有限公司，开展“问需于企，助企纾困”活动。在炎炎酷暑之际，领导送来的关怀确如盛夏中的凉爽。李工机械董
春风扑面骤觉暖，便是立夏好晴天。“五一”长假过后的第一天，市统战部李华副部长一行领导，浓情如夏，来到李工机械，关心了解企业在疫情稍缓后，当前的生产经营状况。
五一节快乐，向劳动者致敬！五一前夕，泰州市总工会发布2022年泰州市五一劳动奖和工人先锋名单，江苏李工果蔬机械有限公司榜上有名，荣获五一劳动奖状。这份荣誉不仅是属于公司，更是全体职工的荣誉，希望大家能够珍惜荣誉，再接再厉，顽强拼搏，再创佳绩！我们向所有辛勤奉献的劳动者所有为梦想奋斗的人们致敬，每一位劳作
春雨过后，碧空如洗，在这阳光正好，微风不燥的时候，疫情再次肆虐开来，如阴云般笼罩着我们，阻挠我们生活、工作的正常进行，面对困难，尽责无疆界，关爱不隔离。2022年3月27日上午，兴化市人大代表李勤董事长代表江苏省李工果蔬机械有限公司，来到临城街道双潭村，看望慰问村里的留守儿童、贫困村民家庭，以及坚守在抗疫一
在春节来临之际，1月22日兴化市总工会副主席王军一行来到江苏李工果蔬机械有限公司，开展主题为“留兴过年，工会送暖”的慰问活动，把党和政府的关心问候带到员工身边，并对大家的辛勤付出表示感谢，让一线职工在寒冬中感受到温暖，也为企业职工送来新春礼品和美好祝福，勉励大家在新的一年里，开足
在市场经济环境下，企业与员工方面经常存在许多的矛盾，在劳动与报酬方面显得尤为突出。李工机械对今年入职的员工，经过半年左右时间的班组技能培训后，于本月，进行了为期一周的新员工综合能力测评，旨在客观了解员工的生产技能、工作效率、劳动纪律方面的实际情况，为给予员工公平合理的评价与薪酬，以及企业发掘和利用员
洪涝刚过，疫情的警报再一次响起，企业的正常生产面临着挑战，员工的生活也严重受到影响。在如此严峻的疫情形势下，李工机械展开了一系列疫情防控工作，切实强化保障措施，确保疫情防控、生产经营“双胜利”。“病毒无情人有情”，为关爱奋战在高温一线的劳动者，保身体、抗疫魔、促生产，2021年8月6日上午，市总工会副主席
伴随着江苏李工果蔬机械有限公司的不断发展壮大，要参与市场竞争，并在其中生存、发展、做大、做强，都离不开一个稳定的人才梯队，所以做好人才培养工作尤为重要。凭借着“德才并举 人尽其才 尚贤用能 同享成功”的人才理念，李工机械不断发掘人才、培养人才、使用人才。2020年至今，公司新进员工有39人，其中综合车间新工有
提起山城重庆，不得不说的美食当然是火遍大江南北的重庆小面，尤其是随着近年来重庆小面多举并措谋求“出圈”，更让人们看到行业发展的无限生机。而伴随着重庆小面做大做强，以花椒为代表的调味品行业也迎来向上发展机遇，以色选机赋能生产，打造高质量、符合重庆小面需求标准的优质原料也成为当下
2021年5月27日上午，省侨联海外嘉宾代表团及泰州市侨联一行莅临我司参观交流，公司董事长李勤、副总经理史俊鹏对领导们的到来表示了热烈欢迎，并作亲切接待。与省侨联海外嘉宾代表团一行一同参观了产品展示中心，观看了李工机械企业发展历程介绍短片，并就公司果蔬加工成套生产线向一行领导作了详细讲解，随后一同参观了切型
